Agencias. La OMS dio a conocer los nuevos nombres a las dos variantes conocidas de la viruela del mono, enfermedad para la que también busca un nuevo nombre para contrarrestar el estigma que implica identificar una patología con una especie animal, país o región.

La variante conocida como de la Cuenca del Congo (África central) se llamará Clado o Subtipo Uno (I) y la variante de África Occidental como clado o subtipo 2 (II), aunque ésta cuenta con dos subvariantes que se identificarán a su vez con letras: clado IIa y cladoIIb.

El organismo informó que un clado es una agrupación de organismos que contiene un antepasado común y todos sus descendientes.

Las denominaciones fueron propuestas por un grupo de científicos convocados por la OMS y entre los cuales había virólogos, expertos en biología evolucionista y especialistas de otros ámbitos de instituciones de distintas partes del mundo.

Ahora este grupo de expertos sigue analizando cuál sería el mejor nombre para reemplazar el de viruela del mono, llamada así porque la primera vez que se identificó este virus fue en 1958 entre monos de un zoológico en Dinamarca.

Cabe mencionar que se han identificado variantes importantes de acuerdo al lugar del mundo donde ha circulado. La OMS ha abierto una consulta pública para que la gente pueda proponer nombres neutros para esta enfermedad.

Una portavoz de la organización dijo que se han recibido numerosas propuestas, varias de ellas muy interesantes; sin embargo, se desconoce si los expertos tienen un plazo para proponer un nuevo nombre.

En lo que respecta a México, cabe indicar que los casos de viruela del mono se han incrementado en la última semana a 252 contagios confirmados en todo el país, informó la Secretaría de Salud, que además reportó la muerte de una persona infectada, aunque lo atribuyó a otras causas.

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Uhlmann Group se une a la iniciativa Science Based Targets

Grupo Biomep festeja su 30 aniversario

Comunicado. Grupo Uhlmann dio a conocer que ya forma parte de la iniciativa Science Based Targets (SBTi) desde el pasado 07 de julio, y se comprometió con los objetivos de SBTi que se propusieron limitar el calentamiento global a 1.5°C a través de una estrategia de cero neto.

Con lo anterior, Uhlmann se convierte en parte de uno de los más estrictos y más ambiciosos programas de protección del clima para las empresas, junto con las medidas ya en marcha, las empresas del grupo están trabajando en objetivos adicionales específicos y medibles que se armonizarán con el SBTi. Los informes periódicos y las auditorías comunicarán información sobre el progreso del grupo en el camino hacia la consecución de los objetivos cero neto.

Matthias Niemeyer, CEO del Grupo Uhlmann, explicó: “Los récords de calor que se están rompiendo en todo el mundo en este momento, son sólo uno de muchos ejemplos de cuán urgente debe ser implementar el Acuerdo de París. Mejorar la calidad de vida en todo el mundo es lo que consideramos como el principal significado de nuestras actividades comerciales. Esto contesta por qué elegimos el SBTi, ya que su enfoque basado en la ciencia asegura que sus medidas están de acuerdo con el objetivo de 1.5°C y no son meramente superficial”.

Cabe mencionar que Grupo Uhlmann creó un grupo de trabajo interno para formular una estrategia climática, que incluye objetivos para implementarla y supervisarla. Dos empleados a tiempo completo de la sede de Uhlmann están colaborando con 17 gerentes de Carbono en el sitio en las compañías individuales y unidades de negocios sobre la estrategia climática de todo el grupo y su implementación.

El alcance completo de los objetivos específicos de reducción de CO2 y las medidas requeridas para ellos se definirán a finales de 2022 y luego será revisado y aprobado por el SBTi. Los siguientes objetivos se han definido para 2030: obtener 100% de la energía de
fuentes alternativas, reducir el alcance 1 y 2 en un 42 % y sus emisiones de alcance 3 en un 25%.

La iniciativa SBTi es una organización global que empodera a las empresas para establecer objetivos climáticos ambiciosos que son alineado con los hallazgos actuales de la investigación climática. El punto focal de la iniciativa es poner a las empresas de todo el mundo en su camino hacia reducir a la mitad sus emisiones antes de 2030 y lograr la neutralidad climática antes de 2050. SBTi es una asociación entre Carbon Disclosure Project (CDP), el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Instituto de Recursos Mundiales (WRI) y el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF).

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Grupo Biomep festeja su 30 aniversario

Pfizer informa resultados positivos de estudio fase 3 de su vacuna antineumocócica conjugada para población pediátrica

Comunicado. Recientemente, Grupo Biomep, grupo farmacéutico 100% mexicano, dedicado a la fabricación de una amplia gama de medicamentos y suplementos alimenticios con ingredientes y procesos que superan los más altos estándares de calidad, festejó su trigésimo aniversario.

El festejo se realizó en memoria de su fundador y director, Vicente Chávez Bárcenas, y fueron Susana Romero Flores, presidenta de Grupo Biomep, y Susana Chávez Romero, directora general de Grupo Biomep, quienes recordaron cómo nació el sueño de construir la empresa que hoy en día es una organización comprometida con el desarrollo técnico, administrativo y económico, con espíritu de servicio al cliente y a la comunidad, orgullosa del trabajo que desempeña y con deseos de trascender a través del reconocimiento como empresa mexicana de prestigio, calidad, actitud innovadora y capacidad de respuesta de clase mundial.

Por su parte, Aarón Luna Paniagua, asistente de Dirección General, indicó que el fundador de Grupo Biomep siempre se caracterizó por ser un hombre tenaz, un gran emprendedor que todo lo que se proponía lo lograba.

“Siempre se puede seguir adelante si ponemos empeño y amor al trabajo”, es una de las frases de Chávez Bárcenas que recuerda Carlos Velázquez Reyes, contador general de la compañía.

“Una de las tantas enseñanzas que me dejó nuestro fundador es que siendo más unidos transformamos nuestros medicamentos porque éstos van a llegar a personas que más los necesitan”, indica Héctor Ramírez Nava, director comercial de Grupo Biomep.

“Trabajábamos días y noches y no nos pesaba porque veíamos el resultado, el sueño día a día se hacía realidad. Con su ejemplo nos demostraba que nada nos iba a detener, no teníamos límites. Siempre nos inculcó la calidad y la seguridad ante todo porque trabajamos en un mercado farmacéutico de productos para consumo humano”, recuerda Ubaldo Mata Chávez, director de Operaciones en la compañía.

Todo su equipo de trabajo reafirma que, en esta nueva etapa de transformación, Grupo Biomep sigue creciendo y consolidando su presencia en todo México.

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