Infobae, AP, El Economista. Moderna presentó los datos para una aprobación condicional a la EMA para la evaluación de una dosis de refuerzo de la vacuna contra el Covid-19 (mRNA-1273).

“Nos complace presentarnos para una aprobación de comercialización condicional con la EMA para nuestro candidato de refuerzo al nivel de dosis de 50ug. El estudio de Fase 2 enmendado y los análisis adicionales muestran que una dosis de refuerzo de 50 ug de nuestra vacuna Covid-19 induce fuertes respuestas de anticuerpos contra la variante Delta”, señaló Stéphane Bancel, director ejecutivo de Moderna.

Un análisis adicional mostró que una dosis de refuerzo indujo respuestas robustas de anticuerpos y aumentó significativamente los títulos de media geométrica (GMT) para todas las variantes de interés, incluida Beta (B.1.351) en 32 veces, Gamma (P.1) en 43,6 veces y Delta (B.1.617.2) en 42.3 veces.

… Los países ricos con grandes suministros de vacunas contra el Covid-19 deberían abstenerse de aplicar una tercera dosis de refuerzo hasta fin de año y hacer que estas estén disponibles para los países más pobres, dijo Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la OMS.

Además, admitió que estaba consternado después de escuchar los comentarios de una importante asociación de fabricantes de productos farmacéuticos de que los suministros de vacunas son lo suficientemente altos como para permitir tanto las inyecciones de refuerzo para las personas en los países bien abastecidos como las primeras inyecciones en los países más pobres que enfrentan escasez.

“No me quedaré callado cuando las empresas y los países que controlan el suministro mundial de vacunas piensen que los pobres del mundo deberían estar satisfechos con las sobras. Debido a que los fabricantes han priorizado o han sido legalmente obligados a cumplir acuerdos bilaterales con países ricos dispuestos a pagar un precio alto, los países de bajos ingresos se han visto privados de las herramientas para proteger a su gente”, señaló.

… En México, el Covid-19 es la causa principal de muerte en la población de mujeres embarazadas, informó la OPS.

“El riesgo registrado es especialmente alto en México, Argentina y Brasil, que conjuntamente representan 50% de las muertes por Covid-19 entre mujeres embarazadas en la región. En México y Colombia, el Covid-19 se ha convertido en la causa principal de muerte materna en el 2021”, afirmó Carissa Etienne, y enfatizó que las mujeres embarazadas conforman el grupo que ha enfrentado mucha incertidumbre, no sólo en lo que hace a las vacunas, sino durante toda la pandemia del virus SARS-CoV-2.

“Hasta ahora más de 270 mil mujeres embarazadas se han enfermado con Covid-19 en las Américas y más de 2,600 de ellas, o sea 1% de las infectadas, han muerto del virus. La mayoría de países de la región ya han registrado más casos y muertes entre las mujeres embarazadas este año, que en todo e020. Aun cuando los datos varían entre países, algunos están haciendo un rastreo muy cercano de las cifras”, agregó.

Por lo anterior, la especialista recomendó a los países de la región dar prioridad para la vacunación contra Covid-19 a las mujeres embarazadas y madres lactantes.

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Roche México presenta sus avances en materia de sustentabilidad

Reconocen a Abbvie como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso con la diversidad de genérico

Comunicado. Roche México publicó su Informe de Sustentabilidad 2020, en el que dio a conocer los avances de sus principales iniciativas sociales, ambientales y de responsabilidad corporativa, así como las acciones emprendidas ante la pandemia de Covid-19.

Para la compañía, la sustentabilidad forma parte integral de sus actividades y se encuentra como un componente indispensable en sus operaciones y decisiones de negocio.

El compromiso de la compañía en esta materia se manifiesta en la implementación de acciones puntuales alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, que incluyen desde la eliminación de la pobreza hasta el combate al cambio climático, la educación, la igualdad de la mujer y la defensa del medio ambiente.

Una de las contribuciones más significativas que la empresa ha realizado para el cumplimiento de los ODS, está vinculada al ODS 3, que tiene como objetivo garantizar la atención de la salud de forma sostenible. En este sentido, Roche como parte del ecosistema de salud, trabaja de la mano con especialistas médicos, instituciones de salud, autoridades, academia, sociedad civil, comunidades, entre otros, para poder contribuir de manera activa a este objetivo.

Es así, que el Reporte de Sustentabilidad Social de Roche México, muestra la alineación de sus tres unidades de negocio: Farma, Diagnóstica y Diabetes Care, mismas que trabajando en conjunto contribuyen desde su área de impacto al tema de salud, sobre todo en un periodo como el que hemos vivido a partir de aparición de Covid-19.

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Reconocen a Abbvie como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso con la diversidad de genérico

Marchesini Group presenta máquina monobloque para recuento y taponado más una solución de procesamiento en Pack Expo Las Vegas

RRHH Digital. La compañía biofarmacéutica AbbVie dio a conocer que fue certificada como Great Place to Work en diversidad de género y diversidad generacional, un reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio, que se otorga anualmente a las Mejores Empresas para Trabajar para mujeres, senior o millenials.

Esta certificación reconoce el compromiso de AbbVie con la diversidad de género, prueba de ello es que 63% de la plantilla son mujeres, y la diversidad generacional (seniors y millenials). A través de la apuesta por la formación y el desarrollo de talento, la compañía promueve un trato justo y ofrece una experiencia laboral de calidad al conjunto de sus empleados.

La consultora Great Place toWork, tras evaluar el ambiente organizacional con un cuestionario global realizado a los empleados, acreditó que AbbVie es una organización con una cultura de alta confianza, que fomenta la diversidad, equidad e inclusión en la gestión de las personas. En este sentido, 98% de las personas que respondió a la encuesta, destacó que existe un trato justo independientemente del sexo y más del 90% opina que todos los empleados son tratados de la misma forma, al margen de la edad.

Los datos de la encuesta confirman el trato homogéneo entre diferentes generaciones y el 84%de las personas que trabaja en AbbVie valora que sus superiores les incentiven, consideren y respondan a sus ideas y sugerencias.

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Canifarma realizará su XXX Convención Nacional de manera virtual