Comunicado. AbbVie México informó que fue reconocida dentro de “Los 10 Mejores Lugares para Trabajar” en el país dentro de la categoría de empresas multinacionales de 50 a 500 empleados, en el ranking anual de Great Place to Work 2023, instituto especializado en el análisis de culturas corporativas, por promover la confianza entre los colaboradores, a través de una cultura cimentada en la Equidad, la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión, y por impulsar su crecimiento y su desarrollo, tanto personal como profesional.
Actualmente, las empresas buscan generar un sentido de pertenencia laboral a partir de una perspectiva diversa e inclusiva por los grandes beneficios que pueden generar tanto a nivel personal, como a nivel operativo, además de incrementar la productividad y el desempeño.
AbbVie indicó que se ha enfocado en crear espacios de trabajo adecuados para todas las personas basándose en la dignidad y el respeto, y en potenciar un modelo de liderazgo inclusivo donde se valoren las diferencias individuales y la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Para la compañía es una prioridad garantizar un entorno laboral seguro, diverso e igualitario en el que los trabajadores puedan expresarse; fomentando una cultura integradora que englobe múltiples perspectivas que promuevan la creatividad y el desarrollo constante de mejores prácticas en el manejo de personal, programas de desempeño, gobernanza y trabajo en equipo.
Al respecto, Sergio Pacheco, gerente general de AbbVie México, mencionó: “Para la compañía, los empleados son una parte esencial de la organización y procuramos brindarles un espacio vanguardista e inspirador, en donde nuestro equipo exprese su creatividad y desarrolle sus capacidades. En nuestra organización, cuidamos a nuestra gente, brindamos oportunidades y reconocemos el esfuerzo que realizan.”
“En AbbVie, escuchamos y valoramos todas las voces de nuestros colaboradores. Cuando esto sucede, fomentamos una cultura que nos permite operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas, servir a nuestra comunidad y adoptar la diversidad y la inclusión. No sólo porque es lo correcto, sino que refuerza nuestra capacidad de adaptación y es crucial para ofrecer los mejores resultados hoy y en el futuro. Todo esto, nos permite cumplir con nuestro propósito y seguir impactando la vida de miles de personas que viven con diversas condiciones de salud,” añadió el directivo.
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