Comunicado. En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, a celebrarse cada año desde 2015, Takeda México reconoció el papel de las mujeres para el desarrollo de la compañía y su importancia como agentes de cambio en la sociedad.
La compañía farmacéutica japonesa, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, busca impulsar la participación femenina para contribuir en la innovación científica y tecnológica de tratamientos y medicamentos de primer nivel para los pacientes.
De esa manera y como resultado de las acciones de la biofarmacéutica en materia de equidad e inclusión, más de la mitad de los puestos de liderazgo de Takeda México son ocupados por mujeres y la equidad salarial entre ambos géneros es de 100%.
“En Takeda México estamos seguros de que las mujeres en la ciencia son un factor de cambio, no sólo para la comunidad científica sino también para la sociedad.
Afortunadamente, hoy somos muchas mujeres dedicadas a áreas médicas y científicas que hemos contribuido en el desarrollo de tratamientos y terapias innovadoras para la atención de padecimientos poco frecuentes, oncológicos, gastroenterológicos, así como terapias derivadas del plasma y vacunas”, mencionó María Fernanda Bueno, directora médica de Takeda México.
En el ámbito científico para las mujeres aún hay mucho camino por recorrer, pero hay muchas mujeres que han cambiado el curso de la historia y de la ciencia, como Merit Path, quien fue la médica responsable médica de la corte de Egipto hace 4,000 años; o Trótula de Salenos, quien fue la primera ginecóloga de la historia hace medio siglo. Hace poco más de 100 años, Marie Curie se convirtió en la primera persona en ganar en dos ocasiones el Premio Nobel.
“Es muy importante tener científicas a quienes admirar y encontrar inspiración en las médicas y profesoras que atraigan a las niñas a la ciencia, pero también es fundamental que sepan que hay empresas como Takeda que impulsan a que las mujeres se incorporen a trabajos en la ciencia y en la medicina con condiciones laborales equitativas e inclusivas en las que pueden desarrollarse, apuntó la directora médica.
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