Comunicado. Uhlmann Pac-Systeme recibió nuevamente el certificado TOP 100, lo que significa que la firma seguirá siendo una de las empresas medianas más innovadoras de Alemania en 2026. Desde 1993, compamedia otorga este certificado a las empresas medianas que destacan por sus excepcionales logros en innovación. Las empresas son premiadas en tres categorías según su tamaño, y Uhlmann Pac-Systeme recibe el premio a la innovación en la categoría más grande, con más de 200 empleados. KOCH Pac-Systeme, otra empresa del Grupo Uhlmann, también ha recibido el certificado TOP 100 una vez más.
Para Uhlmann Pac-Systeme, implementar y desarrollar una cultura de innovación ágil que dé como resultado productos y soluciones específicas para los clientes es una parte fundamental de su estrategia empresarial. El enfoque se centra en innovaciones y mejoras adaptadas a las necesidades de los clientes, pero también en optimizar el entorno laboral y la cultura de innovación. “La empresa sigue un enfoque de desarrollo estrictamente mecatrónico orientado al cliente, que consiste en una tríada de soluciones mecánicas, eléctricas y digitales”, afirmó Sebastian Koch, jefe del departamento de patentes.
El compromiso a largo plazo de Uhlmann Pac-Systeme con una cultura de innovación y gestión de ideas está dando sus frutos en la alta calidad y relevancia de las ideas generadas por sus empleados. Entre otros logros, el premio es el resultado de la dedicación de muchos compañeros dispuestos a pensar de forma innovadora y a asumir la responsabilidad de su implementación. “Para nosotros, la innovación no es un producto fortuito, sino el resultado de la valentía para cambiar, la creatividad y una implementación constante en todos los ámbitos y departamentos. En nuestra gestión de ideas e innovación, combinamos sistemáticamente la experiencia tecnológica y de procesos para dar forma activamente al futuro de la industria del envasado farmacéutico”, indicó Koch.
El premio se basa en un proceso de selección científica en el que se analiza la capacidad innovadora de las empresas participantes mediante más de 100 criterios divididos en cinco categorías: alta dirección que fomenta la innovación, clima de innovación, procesos y organización de la innovación, orientación externa/innovación abierta y éxito en la innovación. El profesor Dr. Nikolaus Franke, de la Universidad de Economía y Negocios de Viena, es el responsable de evaluar las solicitudes. El objetivo es determinar qué innovaciones de las empresas son resultado de una gestión de la innovación estructurada y no simplemente fruto del azar.
El premio se entregará el 26 de junio de 2026 en una ceremonia que tendrá lugar durante la Cumbre Alemana de Pymes, organizada por Christian Wulff en Heidelberg. El expresidente alemán y ex primer ministro de Baja Sajonia es el mentor del concurso de innovación TOP 100.
Hoy también publicamos las siguientes notas y más...
