Comunicado. Takeda anunció que Andy Plump, presidente de Investigación y Desarrollo (y miembro del Consejo de Administración), se jubilará de la compañía a partir de junio de 2027. Plump seguirá siendo un miembro activo del Equipo Ejecutivo de Takeda y continuará liderando I+D hasta que se anuncie a su sucesor. Permanecerá como miembro del Consejo de Administración de la compañía hasta la Junta General Ordinaria de Accionistas de junio de 2027. Una vez nombrado el nuevo presidente de I+D, colaborará estrechamente con su sucesor para garantizar una transición fluida y sin contratiempos de responsabilidades, asegurando así el progreso continuo y el impulso hacia las presentaciones y aprobaciones regulatorias globales.
Julie Kim, directora representante, presidenta y CEO de Takeda, comentó: “Andy ha liderado la I+D de Takeda durante un período significativo de transformación y crecimiento. Bajo su liderazgo, la cartera de productos de Takeda se reconstruyó con un enfoque innovador en áreas terapéuticas y ahora tenemos una sólida cartera de productos en fase avanzada que ha dado como resultado tres medicamentos transformadores que estamos listos para lanzar en los próximos meses. En nombre del Consejo de Administración de Takeda, nuestro equipo directivo y colegas de todo el mundo, agradecemos a Andy su dedicación inquebrantable y su liderazgo visionario. Sus contribuciones han impulsado la ciencia de vanguardia, fortalecido nuestra organización de I+D y desarrollado talento excepcional, creando una base sólida para servir a los pacientes durante los próximos años”.
Plump ha desempeñado un papel fundamental en la transformación de Takeda en una compañía biofarmacéutica global desde 2015. Bajo su liderazgo, Takeda ha fortalecido su posición de liderazgo en la biología de la orexina con la aprobación por la FDA de ORZEYFUL para la narcolepsia tipo 1, y también ha recibido la aprobación de MIMRYLO para la eritrocitosis en adultos con policitemia vera. La organización también ha desarrollado numerosos fármacos en fase 3, incluido zasocitinib, un inhibidor altamente selectivo de TYK2 que se perfila como un tratamiento oral líder para la psoriasis.
Esta transición de liderazgo se produce mientras Takeda implementa su estrategia de crecimiento de dos horizontes, una hoja de ruta diseñada para llevar a la compañía de la transformación a la aceleración del crecimiento. El primer horizonte fortalece la competitividad de Takeda y crea un motor de crecimiento mediante el lanzamiento de tres nuevos medicamentos, el avance de la cartera de productos en fase avanzada, la garantía de la resiliencia de las marcas principales ya existentes y el desarrollo de nuevas capacidades y eficiencias. El segundo horizonte se basa en los cimientos del primero, ampliando la primera oleada de lanzamientos, introduciendo la siguiente oleada de productos de la cartera de productos en fase avanzada, mejorando la velocidad y la eficiencia mediante tecnología avanzada y acelerando el crecimiento rentable a largo plazo y el impacto en los pacientes.
Plump comentó: “Ha sido un privilegio inmenso dirigir la organización de I+D de Takeda y trabajar junto a colegas tan profundamente comprometidos con los pacientes. Me enorgullece el progreso que hemos logrado juntos y confío plenamente en la sólida base científica de Takeda, sus talentosos equipos y su capacidad continua para ofrecer medicamentos que transforman vidas”.
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