Comunicado. Ante la situación de la pandemia por Covid-19, la asistencia de los pacientes a revisiones periódicas oculares ha disminuido, lo cual puede retrasar, de manera importante, el diagnóstico de patologías oftalmológicas reversibles, las cuales, de no ser tratadas a tiempo, pueden ocasionar pérdida de la visión parcial o ceguera permanente.

Valeria Sánchez Huerta, directora general de APEC Hospital de la Ceguera, indicó que uno de los grandes retos para 2021 es lograr que los mexicanos continúen con sus revisiones periódicas y su apego al tratamiento. “Será un año retador, por ello queremos enfocar nuestros esfuerzos en la prevención, pues creemos que es la mejor arma con la que contamos, toda vez que la mayoría de los casos de ceguera pueden evitarse, ya sea porque son resultado de afecciones prevenibles o bien porque tienen posibilidades de tratarse”.

En este sentido, Sánchez Huerta presentó la campaña ‘APEC está contigo’, la cual pone a disposición de la población diferentes servicios de salud visual que van desde cirugías para el tratamiento de catarata a un precio accesible hasta un check-up oftalmológico completo para la detección oportuna de diversas patologías en los ojos que requieren de un abordaje puntual de especialidad.

Reuters, EFE. La farmacéutica francesa producirá más de 120 millones de dosis de la vacuna Covid-19 desarrollada por Pfizer y BioNTech para fin de año, dio a conocer Paul Hudson, dijo el presidente ejecutivo de la firma, Paul Hudson.

Lo anterior debido a que Sanofi y su socio británico GlaxoSmithKline retrasaron el lanzamiento de su vacuna hasta finales de 2021, la compañía francesa decidió acercarse a Pfizer ‘para ser útil a partir de ahora’, aseguró Hudson, agregando que se alcanzó un acuerdo con la firma estadounidense.

Comunicado. Top Employers Institute reconoció a Boehringer Ingelheim por primera vez como un “Global Top Employer”, lo que la posiciona como una de las 16 mejores marcas empleadoras a nivel mundial. El distintivo forma parte de una triple certificación que le fue otorgada en las categorías global, regional y local debido a sus prácticas de excelencia en Recursos Humanos y Gestión de Talento.

Augusto Muench, presiente y director general para Boehringer Ingelheim México, Centroamérica y El Caribe, destacó que México es uno de los sitios estratégicos de la Corporación y, al haber sido certificado por vez primera en este proceso, demuestra que se mantiene a la vanguardia con excepcionales e innovadoras prácticas de gestión de recursos humanos que van más allá del cumplimiento.

Por su parte, Fernando Zallocco, director regional de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim México, Sudamérica, Centroamérica y El Caribe, dijo que haber obtenido esta certificación “sin duda es motivo de orgullo para todos los que formamos parte de esta compañía. Primero, empezamos con el sello rojo para las filiales que se recertificaron o se certificaron por primera vez, como sería el caso de Ecuador, Chile, Colombia y México.

Luego, obtuvimos tres sellos azules para las regiones de Europa, Asia-Pacífico y Latinoamérica. Y, finalmente, alcanzamos el dorado, el cual supone un logro adicional por la consistencia y metodología de nuestras Buenas Prácticas que permean a toda la organización alrededor del mundo”.