NVI Noticias. En México, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que tan sólo del 25 de mayo al 11 de junio del 2020 recibió 1,379 peticiones de atención e información telefónica a través de su Plan de Acción en Salud Mental como consecuencia de la pandemia, esto debido al confinamiento, pérdida de empleo, situación económica, entre otros.

Por ello, la Asociación Psiquiátrica Mexicana (APM), Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF) y el departamento de Informática Biomédica de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) están ofreciendo apoyo emocional con especialistas, esto a través de consultas gratuitas en línea.

A través del programa ‘Nosotros También Nos Cuidamos’ 35 psiquiatras están ofreciendo consultas al personal de salud, vigilancia, cocina, laboratoristas y paramédicos que han trabajado en el área Covid-19 de los hospitales, así como para el público en general que ha pasado por un momento difícil derivado de la pandemia.

De acuerdo con la UNAM, el Departamento de Informática Biomédica, como parte de su colaboración, presta el acceso a su plataforma en línea para hacer las consultas a través de videollamadas estables, independientemente de la velocidad de conexión de los participantes, así como organizando los tiempos de consulta y asignación del médico psiquiatra.

Comunicado. Grünenthal, especializada en el abordaje del dolor, informó un “nuevo hito” en el campo de los Recursos Humanos al haber obtenido la Certificación Great Place to Work, un reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio, que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo.

Tras el diagnóstico del ambiente organizacional que realiza el Instituto Great Place to Work, que incluye un cuestionario anónimo y global a todos los empleados y el análisis del Culture Audit, este laboratorio consiguió esta certificación que acredita que “Grünenthal es una organización con una cultura de alta confianza”.

“La gestión es honesta y ética”, con una puntación del 98%; “Nos sentimos orgullosos de trabajar aquí”, con un 99%; y “Queremos trabajar aquí por mucho tiempo”, con un 98%; fueron algunas de las afirmaciones más valoradas por los empleados de Grünenthal España.

Asimismo, el 100% de los encuestados afirmó sentirse bien informado sobre la situación de la Covid-19 y los efectos directos en la vida laboral.

“En un año en el que una pandemia mundial ha hecho cambiar nuestra manera de trabajar y de relacionarnos con los demás, es un enorme privilegio contar con un equipo tan comprometido y recibir tan extraordinarios resultados, los más altos de la historia de Grünenthal España. Es emocionante ver las ganas, la pasión y la humanidad de cada uno de los profesionales del equipo de Grünenthal España. Todos juntos hacemos un gran equipo que hace a Grünenthal España un lugar mejor”, destacó Rosa Moreno, directora de Recursos Humanos y Comunicación Corporativa de España.

El Economista. China cumplió con 63% de sus compromisos asumidos en la Fase Uno del acuerdo comercial de mercancías con Estados Unidos en 2020, de acuerdo con información del Departamento de Comercio estadounidense.

En la Fase Uno, China se comprometió a importar durante el año pasado productos estadounidenses por un valor de 142,900 mdd, pero sólo hizo adquisiciones de 89,600 mdd.

Ambas naciones firmaron un acuerdo de Fase Uno en enero de 2020, en el que China se comprometió a fortalecer la aplicación de la propiedad intelectual y aumentar el acceso a productos de agricultura, energía y manufacturas y servicios financieros; pero dejó sin resolver la mayoría de las preocupaciones de Estados Unidos.

El acuerdo incluía disposiciones para que China compre 468,000 mdd durante dos años en productos y servicios estadounidenses. También para 2020, como parte del mismo acuerdo, China debió comprar servicios estadounidenses por 67,800 mdd.