Comunicado. Novavax, empresa global que promueve vacunas a base de proteínas con su adyuvante Matrix-M, anunció sus resultados financieros y aspectos operativos destacados por el cuarto trimestre y los 12 meses terminados el 31 de diciembre de 2022.

“Estoy emocionado de unirme a Novavax en este momento importante en la historia de la compañía. Se ha logrado mucho en los últimos tres años y, según los cimientos que se han sentado hasta la fecha, creo que Novavax tiene un potencial significativo para un futuro brillante”, dijo John C. Jacobs, presidente y director ejecutivo de Novavax.

Y agregó: “Durante las últimas semanas, el equipo de gestión y yo hemos identificado tres prioridades a corto plazo que creemos que son esenciales para nuestro éxito este año y más allá: 1) ofrecer un producto competitivo para la próxima temporada de vacunación de otoño de 2023; 2) para reducir nuestra tasa de gasto, administrar nuestro flujo de efectivo y hacer evolucionar nuestra escala y estructura, y 3) aprovechar nuestra plataforma tecnológica, nuestras capacidades y nuestra cartera de activos para generar valor adicional más allá de Nuvaxovid solo. frente a estas prioridades, posicionaremos bien a la empresa para el éxito a largo plazo”.

Entre los aspectos destacados corporativos, la compañía indicó que nombró a John C. Jacobs como presidente y director ejecutivo y miembro de la junta directiva, luego de la jubilación de Stanley C. Erck, quien se desempeñó como presidente y director ejecutivo durante 12 años.

La farmacéutica informó que los ingresos totales para el cuarto trimestre de 2022 fueron de 357 mdd y reflejan un crecimiento del 61% en comparación con los 222 mdd del mismo periodo de 2021. Los ingresos totales para el año completo de 2022 fueron de 1,900 mdd y reflejan un crecimiento del 73% en comparación con los 1,100 mdd del mismo periodo en 2021. El crecimiento en cada lapso es el resultado de las ventas de productos de Nuvaxovid que compensaron una disminución en subvenciones, regalías y otros ingresos y refleja la transición de Novavax a una empresa en etapa comercial.

El costo de ventas para el cuarto trimestre y el año completo de 2022 fue de 182 mdd y 903 mdd, respectivamente. Los gastos de I&D para el cuarto trimestre de 2022 fueron de 258 mdd en comparación con 963 mdd en el mismo periodo de 2021. Los gastos de I&D para todo el año 2022 fueron de 1,200 mdd en comparación con 2,500 mdd en 2021. La disminución en ambos periodos se debió principalmente a una disminución en las actividades de desarrollo relacionadas con las vacunas contra el coronavirus y una mayor cantidad de costos de la red de fabricación capitalizados en inventario que anteriormente se destinaban a investigación y desarrollo.

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Salud Digna avanza hacia una nueva era de inteligencia en salud con Microsoft

Japón registra la tasa de natalidad más baja de este siglo

Comunicado. Salud Digna dio a conocer que, durante su camino de transformación digital, en colaboración con Microsoft, ha mejorado significativamente sus procesos internos en los últimos años y optimizado sus tiempos de respuesta, lo cual ha generado una entrega de resultados más ágil y, en consecuencia, una mejor experiencia general para los usuarios, sobre todo en épocas de demanda sin precedentes en estudios de diagnóstico, como las pruebas PCR.

La organización, con presencia en más de 175 clínicas en México y Nicaragua, ha apostado por la implementación de soluciones y servicios en la nube, así como la generación de un programa de analítica de datos, con el objetivo de hacer más eficiente su operación.

Si bien la organización ya había dado los primeros pasos en su transformación digital, la llegada de la emergencia sanitaria hizo evidente la necesidad de fortalecer, ampliar y madurar su infraestructura tecnológica para poder brindar servicios críticos de forma ágil y efectiva, incluso frente a situaciones de alta demanda.

“La tecnología y, en específico, la nube de Microsoft, han sido la base para soportar el crecimiento exponencial de datos. Esto ha permitido absorber el pico operativo sin precedentes de estos tiempos disruptivos, sin afectar la calidad de la atención”, afirmó Humberto Ruiz, gerente de Arquitectura de Procesos en Salud Digna.

El trabajo con Microsoft, bajo la implementación de Teia Consultoría, comenzó por la implementación de soluciones y servicios en la nube, que en comparación con los sistemas in-situ con los que contaban previamente, les brindó mayor visibilidad y control de las cargas de trabajo, permitiendo un mejor balance en el uso de recursos y personal, a través del empleo de analítica de datos que entregó estadísticas clave para la estrategia de la asociación.

Como resultado de la aplicación de las capacidades de Azure Synapse Analytics, han logrado estructurar la data contextual para desarrollar modelos de inteligencia que son empleados a lo largo de todas sus operaciones, desplegando así una administración óptima de sus procesos y haciendo más eficiente toda la cadena de suministro. Esto les ha permitido reducir los tiempos de entrega en diferentes áreas: maximizando la disponibilidad de sus sistemas, disminuyendo el margen de error y acelerando la entrega de resultados a pacientes, además de mejorar la experiencia general de usuarios y colaboradores.

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Japón registra la tasa de natalidad más baja de este siglo

Colombia presenta desabasto de más de 1,200 principios activos: Acemi

Agencias. El Ministerio de Salud de Japón informó que la natalidad del país cayó en su nivel más bajo de este siglo, pues no se registraban menos de 800 mil desde 1899.

El dato total se posicionó en alrededor de 799,728 nacimientos en 2022, es decir un 5.1% menos que en 2021, mientras que las muertes aumentaron un 8.9%, quedando en una cifra de 1.58 millones en ese mismo periodo.

Al respecto, Yoshihiko Isozaki, subsecretario en jefe del gabinete, explicó que reconocen la caída de la tasa de nacimientos es una situación crítica. Esto es una mala noticia, ya que la fuerza laboral se reducirá y tampoco habrá más contribuyentes para pagar impuestos y así sostener a la que se dice la tercera economía más grande del mundo.

Cabe mencionar que el gobierno japonés ha intentado aumentar la fuerza laboral del país, por lo que ha fomentado que las mujeres trabajen e incluso, aceptado a migrantes.

Por su parte, Fumio Kishida, primer ministro, indicó que “Japón dejará de existir si no puede frenar una caída en su tasa de natalidad que amenaza con arruinar la red de seguridad social y la economía”.

En 2022, aproximadamente el número de personas que murieron fue el doble que la cifra de nacimientos en Japón, con menos de 800 mil nacimientos y alrededor de 1.58 millones de muertes. Kishida, alarmado, ha prometido duplicar el gasto en niños y familias en un intento por controlar la caída, que está progresando incluso más rápido de lo previsto.

La población ha caído a 124.6 millones desde un máximo de poco más de 128 millones alcanzado en 2008, y el ritmo de disminución está aumentando. Mientras tanto, la proporción de personas de 65 años o más aumentó a más del 29% el año pasado. Mientras que Corea del Sur tiene una tasa de fertilidad más baja, la población de Japón se está reduciendo más rápido.

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