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FDA obtiene aprobación para sistema de monitoreo para Parkinson de Rune Labs

Comunicado. El ecosistema de software StrivePD de Rune Labs para la enfermedad de Parkinson recibió la autorización 510(k) de la FDA. Al combinar una tecnología portátil e información de síntomas con imágenes cerebrales, electrofisiología, datos genéticos y otros datos clínicos, StrivePD permite un enfoque basado en datos para la gestión de la atención y el diseño de ensayos clínicos para el Parkinson.

Con esta autorización, la aplicación StrivePD de Rune Labs permite la atención clínica de precisión y la participación en ensayos para decenas de miles de pacientes con Parkinson que ya usan estos dispositivos en su vida diaria.

Para los pacientes que también usan el dispositivo de estimulación cerebral profunda Percept PC de Medtronic, esta autorización para la aplicación StrivePD mejorará la capacidad de los médicos para hacer que los datos de detección cerebral de estos dispositivos sean útiles, como parte de la asociación existente entre Rune Labs y Medtronic desde noviembre de 2021. Esta autorización también sienta las bases para aprovechar StrivePD para llegar a un número significativo de posibles pacientes prodrómicos de Parkinson. Además, facilita que las personas con Parkinson rastreen y registren sus síntomas, lo que permite a los pacientes tener más control sobre su atención.

“Esta autorización es un paso importante hacia la construcción de un paradigma similar en neurología. Con todos los datos que recopilaremos y los pacientes a los que llegaremos a través de esta autorización, nos aseguraremos de que los participantes correctos se inscriban en los ensayos y ayudaremos a nuestros socios farmacéuticos y de tecnología médica a realizar ensayos más eficientes con datos de resultados de mayor calidad, lo que permitirá más terapias que lleguen al mercado rápidamente para ayudar a quienes padecen Parkinson”, dijo Brian Pepin, CEO y fundador de Rune Labs.

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MSD contempla compra de la empresa biotecnológica Seagen

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MSD contempla compra de la empresa biotecnológica Seagen

Agencias. La compañía farmacéutica MSD está analizando la compra de la biotecnológica Seagen con el objetivo de reforzar su cartera de medicamentos contra el cáncer.

Ambas compañías ya llevan algún tiempo en conversaciones acerca de la compra y es posible que MSD no sea la única compañía interesada en la biotecnológica.

Cabe recordar que, en 2020, MSD adquirió cinco millones de acciones de Seagen por 1,000 mdd (949.62 mde). Además, la farmacéutica también pagó 600 mdd (569.77 mde) por adelantado por los conjugados de anticuerpo-fármaco (ADC) dirigidos a LIV-1 de Seage, incluido el ladiratuzumab vedotin más avanzado.

Además, las dos compañías también han firmado varios acuerdos. En concreto, se unieron en el fármaco de molécula pequeña HER2 Tukysa de Seagen. MSD también posee los derechos de Tukysa en Asia, Oriente Medio y América Latina.

El acuerdo entre ambas compañías podría ser complicado debido a que la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos está endureciendo la revisión de las fusiones y adquisiciones de grandes empresas farmacéuticas.

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Baxter, entre los 25 mejores lugares para trabajar de México

Bayer invita a startups latinos a la segunda edición del Digital Health Bootcamp

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Comunicado. Baxter México obtuvo la certificación Great Place to Work (GPTW) 2021-2022. La empresa ha recibido este distintivo en seis ocasiones.

Eduardo Manrique, director de Recursos Humanos para Baxter México, Centroamérica y el Caribe, informó que GPTW ayuda a las corporaciones a transformar sus culturas ya crear experiencias profesionales significativas para su personal, a través de objetivos y sin sesgos.

Adicionalmente, Baxter se situó en el lugar 25°del Ranking Nacional de Los Mejores Lugares para Trabajar en México 2022, dentro de la categoría de 500 a 5000 colaboradores, misma que está integrada por 65 organizaciones.

El listado de GPTW reconoce a las empresas que destacan por retener su talento, ofrecer oportunidades para innovar y desarrollarse, así como una compensación justa y un equilibrio entre la vida personal y el trabajo después de la pandemia.

Respecto a este distintivo, el directivo comentó: “Nos sentimos muy orgullosos de ser parte del ranking nuevamente. Este año, estamos especialmente satisfechos porque el lugar que obtuvimos nos acerca a cumplir nuestro objetivo global de posicionarnos dentro del cuartil superior de los mejores lugares para trabajar. Seguiremos fortaleciéndonos como empleados, para construir el legado al que aspiramos”.

Cabe mencionar que GPTW mide la confianza y el compromiso de los empleados, con metodologías probadas mundialmente. Las organizaciones certificadas son elegibles para rankings nacionales y especializados.

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Bayer invita a startups latinos a la segunda edición del Digital Health Bootcamp

Johnson & Johnson lanza el primer Satellite Center en Asia Pacífico

Bayer invita a startups latinas a la segunda edición del Digital Health Bootcamp

Comunicado. Las herramientas de salud digitales tienen el potencial de mejorar la capacidad para diagnosticar, tratar enfermedades con precisión y mejorar la atención médica para las personas. Bayer busca fomentar la innovación en la industria farmacéutica y acelerar la colaboración del sector Digital Health estableciendo relaciones de negocios con startups disruptivas en aquellas áreas.

Por esta razón, la compañía está inaugurando una segunda edición del Bayer Bootcamp, un programa de un mes enfocado a encontrar las mejores startups y scaleups de Latinoamérica que ofrecen soluciones innovadoras a los retos y oportunidades de la industria farmacéutica y de Digital Health.

Esta convocatoria también es parte de G4A, el equipo de alianzas e inversiones en salud digital de Bayer dedicado a escalar empresas que busquen crear impacto y cambiar la experiencia de la salud. Al ser parte del Bayer Bootcamp, se obtiene acceso a diversas actividades y beneficios como, por ejemplo: contacto con especialistas, directores y gerentes de Bayer México que compartirán su conocimiento y experiencia en el sector de Digital Health; mentorías por parte de directivos, gerentes de Bayer México y sus aliados para llevar tu startup al siguiente nivel; acceso a consultoría especializada gracias al apoyo de especialistas del sector de Digital Health, los cuales podrán apoyarte en temas como regulación, investigación, patentes, etc., e infraestructura de Bayer México para posibles PoC. Se estudiará la viabilidad de colaboración por medio de pruebas de concepto, pilotos, proveeduría, etc.